Candidately(Candidate Search AI)是一款专为招聘领域打造的AI驱动型招聘工具,具备上下文感知能力,能精准理解自然语言背后的招聘需求,操作直观且搜索速度极快,可大幅提升招聘效率与候选人匹配精准度。产品由专业团队开发,定位为招聘企业提效增质的核心工具,致力于加速全球招聘公司的数字化体验,目前提供免费试用,具体定价未披露。

Candidately功能特点:
1、自然语言候选人搜索:
无需复杂查询语法,仅用日常自然语言(如“有5年软件开发经验的候选人”)即可检索ATS中的候选人数据库;AI具备上下文感知能力,能精准理解招聘需求背后的意图,搜索过程流畅且匹配度高。
2、免费AI简历/求职信生成:
内置免费AI简历生成器,可快速创建并导出带专业品牌化设计的简历、求职信(PDF格式),提升招聘资料专业性,同时节省人工制作成本。
3、全链路协作与展示功能:
客户门户:通过“魔法链接”提交候选人,客户可在统一界面审核、协作,大幅提升跨方沟通效率;
人才市场:支持企业在自有网站搭建专属人才展示板块,增加候选人曝光度,拓宽招聘渠道;
候选人门户:候选人可自主申请职位、预约面试、跟踪招聘进度,提升候选人参与感与体验感。
Candidately使用场景:
1、招聘公司高效筛选:
某招聘公司用自然语言输入“3年跨境电商运营经验+英语六级+珠三角地区”,数分钟内从ATS库中筛选出匹配候选人,筛选效率提升超90%;
2、企业招聘资料制作:
某企业招聘部门借助AI简历生成器,为意向候选人生成标准化、专业化的简历与求职信,统一招聘资料风格,提升企业招聘形象;
3、人力资源服务商拓客:
某HR服务商通过人才市场功能在自有网站展示细分领域候选人库,吸引更多企业客户合作,客户复购率显著提升。
Candidately使用教程:
1、注册登录,连接ATS系统:
访问Candidately官网完成注册登录,在系统中配置并绑定企业/公司的ATS系统,打通候选人数据库检索通道。
2、自然语言检索候选人:
在搜索框输入自然语言招聘需求(如“有5年软件开发经验的候选人”),一键触发AI检索,快速获取匹配的候选人列表。
3、按需使用增值功能:
AI简历生成:按提示输入候选人/岗位信息,生成并导出PDF格式的专业简历/求职信;
客户门户协作:通过“魔法链接”将候选人信息分享给客户,实现统一审核与协作;
人才市场搭建:在自有网站配置候选人展示板块,打造专属人才市场。
4、全流程管理候选人:
通过候选人门户管理候选人申请、面试安排等信息;候选人可自主跟踪招聘进度,减少招聘团队的沟通成本。
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Candidate Search AI(官网) 打不开万能教程:
1、微信/QQ内打不开:
把链接复制到系统浏览器再访问,微信/QQ内置页常自动拦截第三方站。
2、浏览器报“违规”:
部分国产浏览器的误拦截,换用系统原生浏览器即可:iPhone→Safari,安卓→Edge、Alook、X、Via 等轻量浏览器,均不会误屏蔽。
3、网络加载慢或空白:
先切换 4G/5G 与 Wi-Fi 对比;可以尝试使用网络加速器,将网络切换至更稳定的运营商。另外,部分网站可能需要科学上网才能访问,如Google、Hugging Face等一些国外服务器的网站(不推荐)。
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