T型人才是指用字母“T”来表示自己的知识结构特征。“-”表示知识广博，“|”表示知识深度。两者结合，既有很深的专业知识，又有广博的知识，是一种知识很深，知识面很广的人才。这种人才结构不仅在横向上有广泛的通用知识培养，而且在纵向的专业知识上有深刻的理解、独到的见解和较强的创新能力。

ALM也是T型结构

ALM(Application life cycle Management)的字面意思是指从需求分析开始，经过项目规划、项目实施、配置管理、测试管理，最后交付或发布等阶段的软件开发全过程管理。这句话描述的是什么，如何，而不是为什么，所以很多人听了ALM之后，认为它只是管理和连接软件开发过程中的数据，并没有意识到它的价值和作用。就好像我买了最新款的智能手机，却只用它打电话发短信，很浪费。

但是，如果企业不进行全过程管理，那么就真的无法获得ALM带来的价值。这种情况超出了我们今天讨论的范围。

在企业的ALM建设中，通常采用统一的ALM管理工具，或者在各个领域集成不同厂商的工具，从而形成数据前端和后端的连接。当然，后者将面临更多的成本增加和潜在问题，如维护成本和无法快速响应变化。

一般来说，企业的软件R&D系统是分阶段构建的，比如一开始专注于代码管理，因为这是核心资产；然后是与测试相关的管理，因为这关系到产品最终能否交付；然后是需求管理，因为真正的需求管理是一个复杂的工程，不仅仅是记录需求，它会贯穿产品的整个生命周期，需要各个领域的配合，所以需求管理做得好，产品的质量自然会高，时间自然会缩短。在每个阶段，企业会根据自身情况补充其他域，比如变更管理、项目管理、配置管理、发布管理等等。

Flow Time（时间）

Flow Time关注的是结果，是衡量一件事从开始到结束的时间。Flow Time所做的是量化在该时间段内完成给定工作的概率。从而让我们对事情更具有可预测性。

Flow Efficiency（效率）

Flow Efficiency关注的是流动效率，观察到瓶颈点（等待时间），从而进行优化。

The WIP Report（数量）

WIP（Word in process，在制品）关注的是团队的效率，通过WIP使团队的效率最优。

The Aging Report（停留）

Aging Report关注的是停留时间，工作超过了30天（60天等）就是浪费，从而暴露风险。

Flow Distribution（分布）

Flow Distribution关注的是不同类型工作的分布，从而更精细的调整工作的分配。

总而言之

我们不仅仅要了解ALM都包含那些内容，还要知道ALM能够带给我们什么价值，通过ALM的实施从而识别产品（软件）研发过程域中的问题和瓶颈，从而进行整个过程的改善，最终提高产品的交付效率和质量。